MBA IN INTERNATIONAL TOURISM & HOSPITALITY MANAGEMENT
Programa En Revisión

Descripción

MBA in International Tourism & Hospitality Management


El turismo y la hostelería representan uno de los sectores más dinámicos y globalizados de la economía internacional, que requiere profesionales con sólidas competencias directivas, estratégicas e interculturales. Este programa responde a la creciente demanda de profesionales cualificados capaces de adaptarse a los mercados internacionales, la transformación digital, los retos de la sostenibilidad y las expectativas cambiantes de los clientes dentro del sector del turismo y la hostelería.

El MBA in International Tourism & Hospitality Management de BEBS es un programa de posgrado diseñado para proporcionar formación directiva avanzada en el sector del turismo y la hostelería desde una perspectiva internacional. El programa combina fundamentos académicos con enfoques prácticos para preparar a los profesionales para gestionar organizaciones turísticas, empresas hoteleras y destinos en un entorno global y competitivo.

El objetivo principal del Máster es dotar a los estudiantes de los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para gestionar organizaciones turísticas y hoteleras en un contexto internacional. En concreto, el programa tiene como objetivo desarrollar capacidades de gestión estratégica, habilidades de liderazgo y una visión global de la industria turística, al tiempo que fomenta la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa en la gestión hotelera y turística.

Datos Generales

Enseñanza Programa Máster
Número Créditos 60.0
Centro Barcelona Executive Business School S.L.
Ámbito Conocimiento Interdisciplinar
Modalidades Presencial, Virtual

Perfil de Ingreso

El Máster en Gestión Internacional del Turismo y la Hotelería de BEBS está dirigido a titulados universitarios y profesionales del ámbito del turismo, la hotelería, la administración de empresas o áreas afines, así como a personas que deseen reorientar su carrera hacia un sector con proyección global.


El programa está orientado a estudiantes con interés en la gestión estratégica de destinos turísticos y organizaciones hoteleras, con una marcada visión internacional, sensibilidad intercultural y motivación para desarrollar competencias directivas en un entorno global y multicultural.


Requisitos:

 

Licenciatura con un mínimo de 180 créditos europeos o equivalente

Profesionales con más de 5 años de experiencia profesional


Perfil de Egreso

Denominación

Career prospects

Función Principal

Los graduados del MBA en Turismo y Gestión Hotelera de BEBS son profesionales estratégicos, innovadores y con mentalidad global, preparados para liderar y transformar organizaciones dentro de las industrias del turismo, la hotelería y el ocio en un entorno internacional altamente competitivo y dinámico.

Salida Profesional

Los graduados están preparados para desempeñar puestos directivos y ejecutivos en: Hotels, resorts, and hospitality groups Tourism companies and travel organizations Destination management organizations (DMOs) Event and leisure management companies Consulting firms and entrepreneurial ventures within the tourism sector These roles: Accommodation Coordinator Tourism Product Director Destination Planner and Manager Corporate Event Planner Hotel Director Event Logistics Manager

Programa

MBA in International Tourism & Hospitality Management



Perfiles Docentes

MBA in International Tourism & Hospitality Management


Tipo Formación Académica Experiencia Profesional Experiencia Docente
Junior Para un perfil Junior en el MBA in Tourism & Hospitality Management, el enfoque está en profesionales en proyección dentro del sector turístico y hotelero, capaces de aportar visión operativa actual, cercanía con el estudiante y alto compromiso pedagógico. Mantienen el rigor académico del programa con criterios de acceso más accesibles, reforzando la empleabilidad y la aplicación práctica. - Titulación Superior: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Hospitality Management, Economía, Marketing o áreas afines. - Postgrado: Máster en Tourism Management, Hospitality Management, International Business, Hotel Management o MBA (preferentemente obtenido en los últimos 5 años). - Certificaciones sectoriales valoradas como: Hotel Revenue Management, Sustainable Tourism / Responsible Tourism, Digital Marketing for Tourism, Customer Experience Management y complementarias en PMS (Opera, Amadeus), Channel Management, CRM turístico o analítica digital básica. - Conocimientos básicos de pedagogía digital y enseñanza online. - Inglés nivel C (docencia y comunicación académica). 3–7 años de experiencia en empresas del sector turístico y hotelero o consultoría especializada, en posiciones como: - Hotel Operations Director - Revenue Analyst / Revenue Manager Junior - Guest Experience Manager - Tourism Product Manager - Owner of agencies or turism companies - Marketing Executive en empresas turísticas - Consultor Junior en turismo y hospitalidad - Alcance profesional: Participación en proyectos operativos o tácticos de tamaño medio (presupuestos aproximados de 100k–1M€), preferiblemente con exposición internacional, digital o multicultural. - Sectores: Hoteles y cadenas hoteleras, resorts, empresas de alojamiento turístico, tour operadores, agencias de viajes, aerolíneas, cruceros, empresas de eventos, DMCs, destinos turísticos y consultoría en turismo y hospitalidad. - Herramientas y analítica: Dominio funcional de Excel avanzado, nociones de Power BI o Tableau, herramientas de revenue - 1–3 años como asistente docente, tutor académico, formador en másters, grados o cursos especializados (20–50 horas). - Metodología: Familiaridad con dinámicas participativas, análisis de casos prácticos básicos y aprendizaje orientado a la experiencia (learning by doing). - Digital Nativo: Manejo fluido de LMS (Moodle, Canvas o similares) y experiencia en grabación de vídeos educativos breves (5–10 minutos). - Interacción Asíncrona: Experiencia moderando foros académicos, chats y debates online, con orientación al acompañamiento del alumno. - Herramientas colaborativas: Uso habitual de Teams, Zoom, Google Workspace y herramientas de presentación digital. - Experiencia en programas online: 1–2 años en programas online o híbridos, con alta proactividad, disponibilidad y capacidad de respuesta ágil a consultas del alumnado en entornos virtuales.
Junior Para un perfil Junior en el MBA in Tourism & Hospitality Management, el enfoque está en profesionales en proyección dentro del sector turístico y hotelero, capaces de aportar visión operativa actual, cercanía con el estudiante y alto compromiso pedagógico. Mantienen el rigor académico del programa con criterios de acceso más accesibles, reforzando la empleabilidad y la aplicación práctica. - Titulación Superior: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Hospitality Management, Economía, Marketing o áreas afines. - Postgrado: Máster en Tourism Management, Hospitality Management, International Business, Hotel Management o MBA (preferentemente obtenido en los últimos 5 años). - Certificaciones sectoriales valoradas como: Hotel Revenue Management, Sustainable Tourism / Responsible Tourism, Digital Marketing for Tourism, Customer Experience Management y complementarias en PMS (Opera, Amadeus), Channel Management, CRM turístico o analítica digital básica. - Conocimientos básicos de Moodle. - Inglés nivel C (docencia y comunicación académica). 3–7 años de experiencia en empresas del sector turístico y hotelero o consultoría especializada, en posiciones como: - Hotel Operations Director - Revenue Analyst / Revenue Manager Junior - Guest Experience Manager - Tourism Product Manager - Owner of agencies or turism companies - Marketing Executive en empresas turísticas - Consultor Junior en turismo y hospitalidad - Alcance profesional: Participación en proyectos operativos o tácticos de tamaño medio (presupuestos aproximados de 100k–1M€), preferiblemente con exposición internacional, digital o multicultural. - Sectores: Hoteles y cadenas hoteleras, resorts, empresas de alojamiento turístico, tour operadores, agencias de viajes, aerolíneas, cruceros, empresas de eventos, DMCs, destinos turísticos y consultoría en turismo y hospitalidad. - Herramientas y analítica: Dominio funcional de Excel avanzado, nociones de Power BI o Tableau, herramientas de revenue - Nivel Inicial: 1-3 años como asistente docente, tutor en másters o formador en cursos cortos (20-50 horas). - Metodología: Familiaridad con dinámicas participativas, análisis de casos prácticos básicos y aprendizaje orientado a la experiencia (learning by doing). - Potencial: Buenas valoraciones iniciales y disposición para mentoría del FMP.
Senior El perfil Docente Senior del MBA in Tourism & Hospitality Management está orientado a profesionales de trayectoria consolidada, con capacidad para aportar visión estratégica, liderazgo sectorial y pensamiento crítico, integrando experiencia directiva real con excelencia académica. Este perfil garantiza rigor, profundidad conceptual y conexión directa con la alta dirección del sector turístico y hotelero internacional. - Titulación Superior: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Hospitality Management, Ingeniería de Organización, Marketing o disciplinas afines. - Postgrado: MBA, Máster en Tourism & Hospitality Management, International Business o Dirección Hotelera. - Doctorado (altamente valorado): Doctorado en Empresa, Turismo, Economía o áreas relacionadas, especialmente para asignaturas estratégicas o de investigación aplicada. - Certificaciones profesionales avanzadas (valoradas): Certified Hotel Administrator (CHA), Revenue Management Executive Certifications, Sustainable Tourism / ESG in Tourism, Digital Transformation in Hospitality, Destination Management & Governance -Formación complementaria: Programas ejecutivos en estrategia, liderazgo, innovación, sostenibilidad o transformación digital aplicados al turismo y la hospitalidad. - Inglés Nivel C. - 10–15+ años de experiencia en el sector turístico, hotelero o consultoría especializada, con responsabilidad directiva o estratégica, en roles como Hotel General Manager, Regional / Area Manager, Director of Operations, Director of Revenue Management, Director of Marketing & Sales, Destination Manager, Socio o Director en consultoría turística, Emprendedor o fundador de proyectos turísticos. - Alcance internacional: Liderazgo de proyectos estratégicos complejos con presupuestos superiores a 1–5M€, equipos multiculturales y responsabilidad sobre resultados (P&L), preferentemente en entornos internacionales. - Sectores: Cadenas hoteleras internacionales, resorts, aerolíneas, cruceros, DMCs, destinos turísticos, grupos de ocio, real estate turístico, consultoría estratégica y organismos públicos o privados de turismo. - Se valora especialmente si el docente ha liderado equipos de proyectos 100% remotos, ya que puede aportar casos de estudio reales sobre los retos del trabajo deslocalizado, algo muy alineado con el formato del máster. La capacidad pedagógica es lo que asegura que el conocimiento llegue al alumno de forma efectiva. - Experiencia Previa: Mínimo 5 años impartiendo clases en programas de MBA o Másteres Ejecutivos. - Metodología: Experto en el Método del Caso y dinámicas de grupo virtuales. - Evaluación: Historial de excelentes valoraciones por parte de alumnos en encuestas de satisfacción docente. - Debe dominar el LMS (Learning Management System) como Moodle para gestionar foros y tareas de forma fluida. - Dinamización Asíncrona: A diferencia de la clase presencial donde la interacción es inmediata, en el online el docente debe ser capaz de mantener vivo el debate en los foros durante toda la semana, respondiendo de forma oportuna y motivando la participación. - Capacidad de Síntesis Audiovisual: El docente senior online debe sentirse cómodo frente a la cámara. Debe ser capaz de grabar "píldoras de conocimiento" (vídeos de 5-10 min) que sean directas, atractivas y de alta calidad comunicativa. - Sesiones en vivo: Las sesiones en vivo deben ser extremadamente dinámicas. El perfil debe saber usar herramientas como Team. - Feedback Escrito: Gran parte de la evaluación es escrita. Se requiere una excelente capacidad para redactar correcciones personalizadas, claras y constructivas que guíen al alumno a distancia.
Senior El perfil Docente Senior del MBA in Tourism & Hospitality Management está orientado a profesionales de trayectoria consolidada, con capacidad para aportar visión estratégica, liderazgo sectorial y pensamiento crítico, integrando experiencia directiva real con excelencia académica. Este perfil garantiza rigor, profundidad conceptual y conexión directa con la alta dirección del sector turístico y hotelero internacional. - Titulación Superior: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Hospitality Management, Ingeniería de Organización, Marketing o disciplinas afines. - Postgrado: MBA, Máster en Tourism & Hospitality Management, International Business o Dirección Hotelera. - Doctorado (altamente valorado): Doctorado en Empresa, Turismo, Economía o áreas relacionadas, especialmente para asignaturas estratégicas o de investigación aplicada. - Certificaciones profesionales avanzadas (valoradas): Certified Hotel Administrator (CHA), Revenue Management Executive Certifications, Sustainable Tourism / ESG in Tourism, Digital Transformation in Hospitality, Destination Management & Governance -Formación complementaria: Formación en Pedagogía o LSM, programas ejecutivos en estrategia, liderazgo, innovación, sostenibilidad o transformación digital aplicados al turismo y la hospitalidad. - Capacidad para representar al programa y a BEBS en eventos académicos, industry talks, partnerships y networking estratégico. - Inglés Nivel C. - 10–15+ años de experiencia en el sector turístico, hotelero o consultoría especializada, con responsabilidad directiva o estratégica, en roles como Hotel General Manager, Regional / Area Manager, Director of Operations, Director of Revenue Management, Director of Marketing & Sales, Destination Manager, Socio o Director en consultoría turística, Emprendedor o fundador de proyectos turísticos. - Alcance internacional: Liderazgo de proyectos estratégicos complejos con presupuestos superiores a 1–5M€, equipos multiculturales y responsabilidad sobre resultados (P&L), preferentemente en entornos internacionales. - Sectores: Cadenas hoteleras internacionales, resorts, aerolíneas, cruceros, DMCs, destinos turísticos, grupos de ocio, real estate turístico, consultoría estratégica y organismos públicos o privados de turismo. La capacidad pedagógica es lo que asegura que el conocimiento llegue al alumno de forma efectiva. - Experiencia Previa: Mínimo 5 años impartiendo clases en programas de MBA o Másteres Ejecutivos. - Metodología: Dominio del método del caso avanzado y dinámicas de grupo presenciales, simulaciones, proyectos reales (real business projects), debates estratégicos y aprendizaje basado en retos (challenge-based learning). - Evaluación: Historial de excelentes valoraciones por parte de alumnos en encuestas de satisfacción docente. - Dinamización presencial: Debe contar con una gran habilidad comunicativa y capacidad para generar interacción de valor en las sesiones presenciales, logrando la dinamización de las clases de tal forma que gane la atención de los alumnos y logre el traspaso de conocimientos, despertando además la capacidad analítica y de reflexión de los estudiantes. - Feedback: Debe generar feedback de valor que lleve a los alumnos a ser autocríticos.

Alianzas

MBA in International Tourism & Hospitality Management


Organizaciones no Gubernamentales

  1. AEEN
  2. Barcelona Students
  3. European Union of Private Higher Education (EUPHE)
  4. Homeworks

Otros Centros

  1. Caucasus University, LLC
  2. Centro de Enseñanza Técnica de Guanajuato S.C (ICEP)
  3. Escola Europea - Intermodal Transport
  4. Pinktalent
  5. SPOTAHOME, S.L.U.,
  6. UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia
  7. UCV - Admisión Universidad César Vallejo
  8. Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila
  9. Universidad Patzcuarense
  10. XIOR STUDENT HOUSING

Empresas/Instituciones

  1. BXC ADVISORS
  2. Circulo de Exportadores - Mexico
  3. Escolas Padre Anchieta Ltda.,
  4. EXECOOP
  5. La Fábrica & Co (Colinsky. S.L)
  6. PIM (Programas Internacionales Madrid)

Prácticas en Empresas Curriculares

  1. 1Global JPPI (Global Traslators)
  2. AGV Global Abast
  3. Akadeus
  4. Best Pro Consulting Innovación, S.L.U
  5. Ceifor Estudios, S.L.
  6. Centrient Pharmaceutical Spain, S.A.U.
  7. Come&GO EU
  8. GMAOLinx
  9. Keysight Technologies Sales Spain, S.L.U
  10. Würt España, S.A
PORTAL DE TRANSPARENCIA
BUZÓN DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES